L'idée n'est pas née dans une salle de réunion, mais à l'extérieur, dans la nature. Plus précisément en prenant un bain de glace. Julian et Damian sont amis depuis plus de dix ans et partagent leur passion pour le fitness, la nutrition et la santé. L'impulsion décisive pour la création de la société est toutefois venue du quotidien du cabinet : Julian a vu de près comment son ami Philipp, copropriétaire du cabinet et mari d'une physiothérapeute, se débattait avec la paperasserie administrative, les questions de succession non résolues et le manque croissant de personnel qualifié.
Julian a associé ces défis à l'expérience de Damian, qui avait déjà mis en place en Allemagne le plus grand réseau de médecine pour petits animaux, avec plus de 100 sites. Ensemble, ils se sont demandé si un modèle similaire pourrait également fonctionner dans le domaine de la thérapie par le mouvement en Suisse.
Après de nombreux entretiens avec des thérapeutes et des propriétaires de cabinet, il était clair que le besoin était grand. Peu après, Christian les a rejoints en tant qu'expert financier et, à quatre, ils ont fondé Swiss Physio Partner (SPP) pour répondre aux questions qui empêchent de nombreux propriétaires de cabinet de dormir.
Quatre têtes, un objectif
Les quatre entrepreneurs Damian, Julian, Philipp et Christian se complètent en tant que partenaires commerciaux : le stratège Damian garde une vue d'ensemble et est responsable de thèmes centraux tels que le personnel et le marketing. Julian agit en tant qu'agent de liaison et accompagne les partenaires par une analyse individuelle des besoins, la recherche de solutions et la planification de mesures. Afin de ne jamais perdre de vue la réalité de la pratique, Philipp est à bord en tant qu'expert en physiothérapie. Il connaît les défis quotidiens de la pratique et recherche en permanence des améliorations opérationnelles. L'équipe est complétée par Christian, l'expert en chiffres. Grâce à sa longue expérience dans le secteur de la santé, il assure la stabilité et la sécurité financières.
Déjà plus de 20 partenaires
Environ un an après sa création, SPP est déjà présent sur près de deux douzaines de sites. Ce nombre devrait doubler d'ici fin 2026. Le facteur décisif pour un partenariat n'est pas seulement la stratégie, mais aussi et surtout la confiance. Julian la décrit ainsi : «Lorsqu'un propriétaire de cabinet signe avec nous, l'incertitude doit faire place à une perspective claire». Un exemple tiré de la pratique montre à quoi ressemble concrètement cette valeur ajoutée : avant de s'associer à SPP, un propriétaire a passé une annonce d'emploi classique, mais sans aucun écho. Après avoir rejoint le réseau, SPP a développé une campagne ciblée sur les médias sociaux. En l'espace de deux mois, plus de 150 candidatures ont été reçues. Tous les postes ont pu être pourvus et un pool de candidats a en outre été constitué. «Parfois, il s'agit simplement de montrer correctement ce que l'on a déjà», ajoute Damian.
Repenser ensemble le secteur
L'ambition des fondateurs du PSP va au-delà de la croissance. D'ici cinq ans, ils voient un secteur dans lequel les thérapeutes seront à nouveau fiers de leur métier - porté par l'estime, des modèles de rémunération équitables et de nouvelles perspectives de développement. Ils considèrent consciemment le changement comme une chance. Philipp le résume ainsi : «Les changements recèlent un grand potentiel d'amélioration durable de la qualité de vie des patients, des collaborateurs et des propriétaires de cabinet».»
Pourquoi tu devrais faire partie du réseau
Que tu cherches un partenaire solide pour le prochain chapitre de ta croissance, que tu souhaites redevenir plus thérapeute et moins administrateur ou que tu veuilles remettre ton cabinet entre des mains compétentes : parlons-en.
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